Как подтвердили РОСВУЗу в Московском физико-техническом институте, ректор вуза Николай Кудрявцев «подписал приказ о повышении базовых окладов и постоянных надбавок профессорско-преподавательскому составу университета. Приказ сформирован по результатам работы зарплатной комиссии, созданной в вузе в апреле этого года. Комиссия была неоднократно собрана для решения вопросов, озвученных в открытом письме преподавателей МФТИ к ректору».
Начиная с сентября, преподаватели вуза неоднократно выражали несогласие в связи с начавшимся ростом педнагрузок и фактическим сокращением зарплат. Однако сейчас, как сообщили РОСВУЗу в МФТИ, «согласно приказу, с 1 декабря 2015 года базовые оклады преподавателей высшей ученой степени с учетом надбавок по показателям эффективности увеличиваются в среднем на 40% и будут составлять от 70 до 80 тыс. рублей. Оклады же профессоров вуза без учета надбавок за эффективность будут составлять 60 тыс. рублей, доцентов - 55 тыс. рублей, а оклад доктора наук без ученого звания - 50 тыс. рублей».
Оклады преподавателей первой ученой ступени (кандидатов наук) с учетом надбавок по показателям эффективности будут составлять от 40 до 65 тыс. рублей, что увеличивает зарплатный фонд этой группы преподавательского состава в среднем на 50%. Без учета надбавок профессор по новой системе будет иметь базовый оклад размером 45 тыс. рублей, доцент - 40 тыс. рублей, а кандидат наук без ученого звания - 35 тыс. рублей. Оклады научных сотрудников без ученой степени с надбавкой по эффективности увеличены на 50%, что в денежном эквиваленте соответствует зарплате в диапазоне от 30 до 50 тыс. рублей. Базовые оклады без учета надбавок составят 20-30 тыс. рублей.
«Зарплатная комиссия постаралась учесть мнения всех сторон — с одной стороны, преподаватели требуют увеличения именно гарантированной части дохода, то есть базового оклада — с другой стороны, перед нами стоит задача постепенно внедрить систему эффективного контракта, как это делается во всех передовых университетах. Мы стараемся искать компромисс и благодарны коллегам за то, что находить его постепенно получается», — подчеркнул председатель зарплатной комиссии, проректор МФТИ по довузовской подготовке Артем Воронов.