Как сообщили РОСВУЗу в профсоюзе «Учитель», 23 марта преподаватель детской школы искусств «Гармония» Екатерина Соколова возобновила «голодовку в знак протеста против произвола и дискриминации со стороны директора школы Радостевой. Она решилась на эту крайнюю меру, потому что сейчас у нее нет финансовых средств для содержания двоих несовершеннолетних детей, а руководством учреждения созданы для нее невыносимые условия труда».
Как оказалось, прошлой осенью несколько педагогов объединились в первичную профорганизацию МПРО «Учитель», а директор, по словам членов профсоюза, весь учебный год «последовательно боролась с маленькой первичкой. Была незаконно уволена заместитель директора по УР Ирина Смерчинская (суд восстановил ее в должности), а преподаватель Екатерина Соколова получила несколько взысканий, также оспоренных в суде, ее зарплата уменьшилась в два раза».
В итоге 14 марта Соколова объявила голодовку, направив заявление о протестной акции Уполномоченному по правам человека в Марий Эл, Главе Республики Марий Эл и другим официальным лицам. А 15 марта председатель профорганизации «Учитель» Светлана Белоус получила предложение принять участие во встрече регионального Уполномоченного по правам человека с представителями учредителя, директором ДШИ «Гармония» и с преподавателем, объявившим голодовку. В ходе переговоров Екатерина Соколова рассказала о том, что членами ППО «Учитель» были предприняты неоднократные обращения к учредителю, в Прокуратуру Марий Эл, Трудовую инспекцию Йошкар-Олы, суды. Видя, что ситуация с трудовыми правами членов ППО «Учитель» только ухудшается и учредитель не желает вмешиваться, Екатерина Соколова решилась на крайнюю меру – голодовку.
Ирина Смерчинская рассказала, как со стороны директора и ее «группы поддержки» началась травля Соколовой и других членов профсоюза «Учитель». Были использованы стандартные приемы: организация общественного обсуждения и осуждения «морального облика и этического поведения» работников, состоящих в ППО «Учитель»; игнорирование членов ППО Учитель при решении социально-трудовых вопросов коллектива; недопущение до информации, касающейся жизнедеятельности школы; составление документов задним числом, в то числе дисциплинарных взысканий, наложенных по надуманным причинам; унижение детей Соколовой работниками школы на ее рабочем месте; понуждение родителей составлять заведомо ложные доносы на преподавателей - членов ППО «Учитель»; дискриминация в сфере оплаты труда – все члены ППО «Учитель» сидят на «голых» окладах. Однако никаких реальных действий для конструктивного решения конфликта со стороны работодателя и учредителя ДШИ после встречи, к сожалению не последовало, и Екатерина Соколова приняла решение продолжить голодовку. РОСВУЗ будет внимательно следить за развитием событий.