Как свидетельствуют данные последнего опроса «Левада-центра», сегодняшних российских работодателей мало интересует, диплом какого вуза покажет соискатель. Оценки, за которые радели владельцы красных дипломов, тоже особо никакого веса при приеме на работу не играют. Главное — личные качества и опыт. .
«Мы уже наблюдали ранее технократический подход прежних лет, который через ЕГЭ все сводил к механическому натаскиванию на получение каких-то знаний без представления о том, что высшее образование дает совершенно иной продукт,- прокомментировал РОСВУЗу итоги исследования член Общественной палаты Андрей Зайцев.- Теперь у нас появился другой подход через бакалавриат, который сейчас сделали прикладным. Он же опускает высшее образование до уровня профессионального среднего образования. Я читаю, что потребительское, сугубо утилитарное представление работодателей о том, что выпускник вуза должен обладать некой суммой технических знаний, это вопрос к системе среднего профессионального образования. И не случайно высшее образование, даже по закону об образовании называется не просто высшее профессиональное, а высшее образование. Такое образование, по сути своей, должно носить более широкие функции и задачи, чем просто профессиональное образование».