Как стало известно РОСВУЗу, Российский союз ректоров (РСР) предлагает внести «поправки в Трудовой кодекс, закрепляющие адекватный современным реалиям статус студента как полноправного субъекта трудовых отношений в вузе». Однако вместе с правами учащимся вузов добавится и ответственности.
Законодательно закрепленный трудовой статус студента позволит сбалансировать права и ответственность в деятельности студенческого самоуправления, сформулировала РОСВУЗу главную идею новшества генеральный секретарь РСР Ольга Каширина: «Сегодня к рассмотрению законодателями активно поступают поправки в закон «Об образовании» о существенном расширении прав студенческих организаций в управлении вузовскими процессами. Но данные поправки не предусматривают должных механизмов ответственности студентов за принимаемые решения, полагая, что полноту юридической ответственности по-прежнему будет нести администрация вуза».
Это, подчеркивают в РСР, в корне неверно, поскольку не позволяет органам студенческого самоуправления преодолеть социально-распределительные рамки работы и зависимость от внутривузовского финансирования. Вместе с тем логика развития в сторону действительного влияния – соуправления - требует от студентов стать участниками проектов по развитию вуза: «Основу студсоветов должен составлять студент-работник, участвующий как в административной, так и академической деятельности своего университета, к примеру, в работе научно-исследовательских групп, центров поддержки студентов-инвалидов или социального мониторинга, фандрайзинговых и патентных бюро»,- считает Каширина.
По ее словам, солидарная ответственность за общий результат позволит избежать противостояния студенчества с профессорско-преподавательским коллективом и администрацией вуза: «Априори лучшая среда общественных отношений – это университеты, и нельзя работать на ее разобщение. Взаимная ответственность позволит повысить роль студентов в жизни вуза и укрепить исторически принятую горизонталь отношений между Учителем и Школяром».
Марина РОСВУЗ