Рынок рабочих мест для выпускников достиг докризисного уровня, показав 12- процентный рост числа рабочих мест для выпускников университетов. Согласно опросу 18000 респондентов в этом году работодатели приняли больше выпускников вузов чем планировали, сообщает The High Fliers. Это увеличение является самым большим за последние четыре года и следует за беспрецедентным падением на 23.3 % в период 2007 - 2009 гг.
С 2007 года количество выпускников увеличилось с 85 000 до 365000. Такая ситуация предполагает, что потребуется дальнейшее увеличение количества рабочих мест для выпускников, чтобы соответствовать возрастающему количеству выпускников, которые ищут работу. Сообщается, что в среднем на работодателя приходится 190 выпускников. Это среднее число выпускников с начальным уровнем подготовки, претендующих на работу в топ-компаниях Великобритании.
Да здравствует улучшение!
А за 2014 г. треть этих компаний увеличила целевой прием на работу выпускников. В целом, было спрогнозировано повышение на 9 %, фактически в этом году оно составило 11.6 %. Самое большое количество новых рабочих мест - в сфере бухгалтерского учета и профессиональных компаниях обслуживания. В этой сфере найм выпускников вырос на 23.8 %.
В сообщении говорится: «Эти последние результаты отмечают существенное улучшение на рынке вакансий выпускников и предполагают, что целевой прием выпускников у ведущих работодателей сегодня достиг самого высокого уровня за последние семь лет». Хотя конкуренция в борьбе за рабочие места выпускников немного ослабились, средний показатель остается высоким: 39 заявлений на одну вакансию. Четыре пятых ведущих работодателей Великобритании требуют, по крайней мере, чтобы у кандидатов был высокий средний балл диплома.
Работодатели получали по крайней мере 50 заявлений на следующие вакансии:
- изготовление товаров народного потребления
- нефтяные и энергетические компании
- СМИ
- банковское дело и инвестиционные компании
- розничные продажи
Но больше чем две трети компаний планируют увеличить набор выпускников в следующем году.
Исполнительный директор High Fliers Мартин Бирчал сказал: «Это прекрасные новости для «Выпускников- 2014», покидающих университет этим летом. Работодатели Великобритании значительно увеличили набор выпускников в этом году».