Рынок рабочих мест для выпускников в Великобритании достиг докризисного уровня

Рынок рабочих мест для выпускников достиг докризисного уровня, показав  12- процентный рост числа рабочих мест для выпускников университетов. Согласно опросу 18000 респондентов в этом году работодатели приняли больше выпускников вузов чем планировали, сообщает The High Fliers. Это увеличение является самым большим за последние четыре года и следует за беспрецедентным падением на 23.3 %  в период 2007 - 2009 гг.

С 2007 года количество выпускников увеличилось с  85 000 до 365000. Такая ситуация предполагает, что потребуется  дальнейшее увеличение количества рабочих мест для выпускников, чтобы соответствовать возрастающему количеству выпускников, которые ищут работу. Сообщается, что в среднем на работодателя приходится 190 выпускников. Это  среднее число выпускников с начальным уровнем подготовки,  претендующих  на работу в топ-компаниях Великобритании.

Да здравствует улучшение!

А за 2014 г. треть этих компаний увеличила целевой прием на работу выпускников. В целом, было спрогнозировано повышение на 9 %,  фактически в этом году оно составило 11.6 %. Самое большое количество новых рабочих мест - в сфере бухгалтерского  учета и профессиональных компаниях обслуживания. В этой сфере найм выпускников вырос на 23.8 %.

В сообщении говорится: «Эти последние результаты отмечают существенное улучшение на рынке вакансий выпускников и предполагают, что целевой прием выпускников у ведущих работодателей сегодня достиг самого высокого уровня за последние семь лет». Хотя конкуренция в борьбе за рабочие места выпускников немного ослабились, средний показатель остается высоким:  39 заявлений на одну вакансию. Четыре пятых ведущих работодателей Великобритании требуют, по крайней мере, чтобы у кандидатов был высокий средний балл диплома.

Работодатели получали по крайней мере 50 заявлений на  следующие вакансии:

1. изготовление товаров народного потребления
2. нефтяные и энергетические компании
3. СМИ
4. банковское дело и инвестиционные компании
5. розничные продажи

Но больше чем две трети компаний  планируют  увеличить набор выпускников в следующем году.

Исполнительный директор High Fliers Мартин Бирчал  сказал: «Это прекрасные новости для «Выпускников- 2014», покидающих университет этим летом. Работодатели Великобритании значительно увеличили набор выпускников в этом году».

Источник: BBC News

Фото: Мария